Podlodka #54
Как измерить программиста
В чем нужно мерять программиста – в отработанных часах, строках кода или в количестве написанных тестов? Георгий Могелашвили, тимлид из Booking, помог нам в этом разобраться. И дополнительные баззворды для привлечения внимания: OKR, KPI, Performance Review.
Георгий Могелашвили
Booking
Георгий начал свою карьеру в 2006 году еще будучи студентом. С тех пор он занимался разработкой программного обеспечения в разных компаниях и для разных заказчиков, начиная от образовательной сферы, заканчивая НКО и государственными корпорациями.

Последние 3,5 года Георгий работает в Амстердаме в компании Booking.com. За это время он также успел сменить несколько команд. Поучаствовал в разработке основного сайта, поработал на стыке web и apps в команде, ответственной за продвижение мобильных приложений на рынке.

Сегодня Георгий уже меньше занимается разработкой и больше управлением в роли тимлида. В его подчинении 3 кросс функциональные команды. Основная работа теперь заключается в том, чтобы следить за производительностью команд и ростом людей. Оценка производительности - одна из основных функциональных обязанностей Георгия. При этом за все время работы Георгия в букинге он успел поработать с различными системами оценки, о чем и расскажет нам сегодня.
Стало интересно? Послушайте весь выпуск!
Содержание

00:00:45 - Знакомство с гостем
00:03:00 - Как оценивали Георгия
00:13:42 - Почему важно измерять программистов
00:14:15 - Метрики, которые использовать хочется, но нельзя
00:41:40 - Измерение по целям и OKR
01:07:15 - Про performance review
01:25:38 - Как давать обратную связь
01:36:24 - Подведение черты выпуска

Полезные ссылки

        Made on
        Tilda