Мы постарались и записали самый подробный в мире гайд про должность Head of Mobile. Из выпуска вы узнаете, что он должен уметь, сколько может получать, какие процессы в команде должен выстроить, и, самое главное, как им вообще стать. Помимо Стаса и Егора, опыт которых наконец-то пригодился, своими знаниями делился Александр Черный, отвечающий за мобильную разработку в Pandao.

Содержание

00:01:15 - Знакомство с гостем
00:06:40 - Различие Head of Mobile и Head of Mobile Development
00:12:30 - Метафора с экскаватором
00:15:55 - Зоны ответственности и влияния HoM
00:23:15 - Что должен делать HoM
00:38:30 - Различие обязанностей в компаниях разного типа
00:46:22 - Нужно ли разработчику расти в HoM
00:51:01 - Как им все-таки стать
00:55:30 - Что спрашивают у HoM на собеседованиях
01:06:24 - Как быть, если ты не хотел, но тебя назначили
01:11:15 - Как влияет опыт в одной платформе на твою работу
01:16:10 - Зарплаты и премии для HoM
01:22:39 - Как оценить эффективность HoM
01:28:50 - Способы построить команду мобильной разработки
01:48:05 - Как построить работу с командой и встречи 1-1
01:56:38 - Роль HoM в развитии разработчиков
01:58:40 - Управление зарплатами разработчиков
02:09:25 - Continuous Localization
02:16:50 - Организация релизов приложений
02:18:44 - Гайдлайны по разработке
02:20:44 - Апробация новых технологий и слежение за трендами
02:26:00 - Культура code review
02:26:45 - Мониторинг климата в команде
02:29:00 - Геймификация
02:33:50 - Везде ли нужен HoM
02:35:54 - Проблемы начинающих HoM
02:38:23 - Сколько времени у HoM остается на код
02:41:38 - Насколько разработчик теряет в стоимости для рынка, став HoM
02:44:55 - Как управлять своим временем на старте
02:48:00 - Как начать доминировать над второй платформой
02:49:16 - Как выстроить отношения с подчиненными, которые были твоими коллегами
02:50:12 - Как HoM может оценить свою работу
02:52:40 - Как мотивировать людей на решение важных общих задач
02:54:24 - Подведение черты выпуска

Полезные ссылки

• Сервис зарплат