Знали ли вы, что требования вашего РФ работодателя не разглашать зарплату "потому что NDA" не имеют никакого юридического основания? Или то, что огромные штрафы, прописанные за нарушение NDA в РФ компаниях — это зачастую просто способ запугать сотрудника? Что, если вы работаете в оупен-спейсе, а кто-то подглядел ваш секретный алгоритм (парсинга JSON-а), который был коммерческой тайной? А что вообще может и не может составлять коммерческую тайну и какая ответственность грозит за ее разглашение? Так много вопросов! Найти на них ответы и прокачаться в знании своих прав нам помогли ведущий юрисконсульт EdgeCenter и эксперт в области data protection Татьяна Красногорская, а также лучший друг тимлидов и рекордсмен по выступлениям в Podlodka Виталий Шароватов.